Как оформить перевод работника на декретное место?

Comments

• Добрый день.
  Если ответить формально, то для этого достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе на другую должность на период отсутствия основного работника. Для исчерпывающего ответа в вопросе маловато информации. Возможны особенности, если сотрудница не хочет переходить на эту временную должность, а также нужно понимать, кто и как будет работать на её месте.